Descriptif du poste

  • Type de contrat : Alternance
  • Durée : 6 mois minimum
  • Niveau d’études : Bac+4/Bac+5
  • Lieu : Aix-en-Provence (13)

Le poste de Chargé(e) de Recrutement est un poste clef dans le fonctionnement d’une société de conseil. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement vous êtes en charge du recrutement de votre Business Unit. Vous êtes le lien direct entre les candidats et les Ingénieurs d’Affaires avec qui vous travaillez. Vous intervenez directement dans le processus de recrutements de nos futurs consultants.

Pour cela, vous assurerez les principales missions suivantes :

L’intégralité du processus de recrutement 

  • Analyse des besoins des Ingénieurs d’Affaires

  • Sourcing (recherche d’ingénieurs sur différents sites de recrutement)

  • Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers

  • Pré-sélection téléphonique

  • Entretiens téléphoniques et physiques

  • Participation à la validation des candidat(e)s

La gestion de la relation école-entreprise

  • Développement de nouveaux partenariats

  • Suivis des partenariats actuels

  • Participations aux évènements (salon, forum,..)

Des missions ponctuelles

  • Organisation d’évènements internes

  • Accompagner les Ingénieurs d’Affaires lors de prospections

Profil

Si vous êtes dynamique, investi(e), rigoureux(se) mais aussi avec un grain de folie, rejoignez vite l’aventure agapienne, une équipe jeune et dynamique qui n’attend que vous !

Pour agap2, tous les talents comptent. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Contact

Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à margaux.leanti@agap2.fr