Descriptif du poste

  • Type de contrat : CDD renouvelable
  • Durée : 12 mois
  • Lieu : Lyon (69003)

Le poste de Chargé(e) de Recrutement est un poste clef dans le fonctionnement d’une société de conseil. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement vous êtes en charge du recrutement de votre Business Unit. Vous êtes le lien direct entre les candidats et les Ingénieurs d’Affaires avec qui vous travaillez. Vous intervenez directement dans le processus de recrutements de nos futurs consultants.

Pour cela, vous assurerez les principales missions suivantes :

L’intégralité du processus de recrutement 

  • Analyse des besoins sur nos secteurs d’activité

  • Sourcing (recherche de candidats ingénieurs sur différents sites de recrutement)

  • Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers et traitement des candidatures spontanées

  • Pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidat(e)s

  • Entretiens téléphoniques et physiques

  • Participation à la validation des candidat(e)s

  • Elaboration des contrats de travail

  • Remise des contrats de travail

  • Responsable des Embauches sur Profil jusqu’au démarrage du premier projet

  • Accompagnement des Ingénieurs d’Affaires lors de prospection et de qualification

La gestion de la relation école-entreprise

  • Développement de nouveaux partenariats

  • Suivis des partenariats actuels

  • Participations aux évènements (salon, forum,..)

Missions RH et évènementiel

  • Organisation d’évènements internes

  • Suivis et intégration des consultants en Inter Projet

Profil

De formation Ressources Humaines, vous êtes dynamique, investi(e), rigoureux(se) mais aussi avec un grain de folie, rejoignez vite l’aventure agapienne, une équipe jeune et dynamique qui n’attend que vous !

Pour agap2, tous les talents comptent. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Contact

Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à angélique.ruget@agap2.fr