Devenir consultant en ingénierie
Mobilité
mobilité intellectuelle
La mobilité intellectuelle
Ouvrez-vous le champ des possibles
Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, être consultant chez agap2 vous donne la possibilité d’explorer tous les secteurs d’activité. Idéal pour découvrir de nouveaux métiers, construire et faire évoluer votre carrière.
+2000
projets réalisés
chaque année par nos agapiens
projets
Des projets stimulants
Chaque jour un nouveau défi
Les métiers de l’ingénierie ont un rôle essentiel à jouer dans la construction du monde de demain. Pour relever ce défi, nous sommes présents dans tous les grands secteurs d’activité auprès de plus de 500 clients, des grands comptes aux PME. De quoi vous proposer des projets variés, innovants et adaptés à votre projet professionnel.
18 mois
c’est la durée moyenne
des projets chez agap2
Accompagnement
accompagnement
Avancez bien accompagné
Nos équipes sont garantes du bon déroulement de votre projet et de l’évolution de votre carrière. Vous êtes en lien constant avec votre Manager grâce à des points d’avancement projet, des événements et des déjeuners d’équipe réguliers. Et avec l’appli interne Tous agap2, vous pouvez partager, échanger et rester informé de la vie de l’entreprise partout et tout le temps.
10
le nombre moyen de consultants dans les équipes
de nos Managers pour garantir réactivité et disponibilité
Opportunités
opportunités
Des opportunités en France et à l’international
Votre avenir devient sans limites
Vous voulez faire évoluer votre carrière ? Vos opportunités sont nombreuses. Au fil des projets, agap2 vous permet d’accéder à des postes à responsabilités, de travailler à l’international, ou encore d’acquérir de nouvelles compétences par le biais de formations. À tout moment, notre équipe RH ainsi que notre plateforme agap2learn vous aident à développer vos compétences.
+99%
de nos équipes
sont recrutées en CDI
Formation
formation
Des formations personnalisées
avec agap2learn
agap2 a lancé sa propre plateforme de formation en ligne, agap2learn, accessible à tout moment à l’ensemble des salariés. Chacun peut donc devenir acteur de son développement professionnel en se formant autour de diverses thématiques : développement personnel, logiciels, management, langues…
Cet outil innovant et flexible nous permet de répondre aux besoins de formation des salariés, tout particulièrement durant les périodes d’inter-projet qui sont ainsi mises à profit pour monter en compétences sur des sujets clés. Nous répondons également aux demandes spécifiques des salariés en mettant à leur disposition des contenus personnalisés.
+700
personnes formées
en 6 mois
