Spécialiste recrutement Industrie & ASD

Talent Acquisition Specialist/Manager – Automobile & ASD (Aéronautique, Spatial et Défense)

Un rôle clé au cœur du business et du challenge !

En tant que leader du recrutement pour la Business Unit Industrie vous jouez un rôle stratégique en étant le moteur de la croissance 🚀.

Vous êtes en lien direct avec les candidats, les consultants et les ingénieurs d’affaires pour identifier et recruter les meilleurs talents 💡.

Votre mission ? Faire grandir l’équipe et booster le développement du business en recrutant des experts qui feront la différence chez nos clients !

🎯 Vos missions

1. Piloter et gérer vos recrutements en autonomie

• Définir et défendre la stratégie de recrutement de votre direction (volumétrie, typologie de profils…).
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires pour anticiper les besoins en recrutement issus des opportunités business.
• Gérer l’ensemble du processus : sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens (physiques ou visio), suivi et closing des recrutements 🎯.

2. Être garant(e) du rythme et de la qualité des recrutements

• En binôme avec le responsable de la Business Unit, vous orchestrer l’activité recrutement.
• Assurer un flux régulier de RDV candidats et garantir la sélection des meilleurs talents pour une équipe d’environ 10 personnes.
• Accompagner les ingénieurs d’affaires sur le suivi des consultants en inter-contrats et l’intégration des nouveaux arrivants.
• Former les équipes aux actions de closing, aux outils de recrutement et aux stratégies de cooptation, partenariats écoles, événements…
• Animer la réunion de lancement hebdomadaire pour piloter les recrutements et structurer les prochaines actions.

3. Porter des projets RH stratégiques

• Maintenir une communication régulière et de proximité avec nos consultants et clients.
• Piloter et suivre les indicateurs de recrutement, fidélisation et actions mises en place auprès de la direction.

Le profil que nous recherchons

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…

✅ Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieur).

✅ Vous aimez les challenges, avez une forte orientation business et un esprit de persuasion.

✅ Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats et avez un excellent relationnel.

✅ Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et prêt(e) à évoluer dans un environnement ultra challengeant 💪.

✅ Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, ambitieuse et très fun ! 😃

Pourquoi nous rejoindre ?

agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie, accompagnant PME et grands groupes industriels dans plus de 10 secteurs : Énergies nouvelles, Oil & Gaz, Aéronautique/Spatial/Défense, Nucléaire, Life Sciences, BTP, IT…

💡 Un environnement stimulant, un impact direct sur le business et une montée en compétences rapide !