Business Partner en alternance (H/F)

Qui sommes-nous ?

Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d’activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP…

Plus d’informations sur agap2.fr

Pour agrandir l’équipe, nous recherchons des personnes passionnées, ayant l’esprit d’équipe et l’ambition d’innover.

Votre mission

Type de contrat : Alternance

Date de prise de poste : Immédiatement

Localisation : Aix-en-Provence

Poste clef dans notre fonctionnement, vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) des managers pour les accompagner sur le recrutement des ingénieurs consultants (H/F) et sur le développement de leur activité commerciale. Vos missions principales sont :

La gestion du recrutement des ingénieurs consultants (H/F) : 

• Définir les besoins en recrutement avec les Business Managers
• Mettre en place une stratégie de sourcing et sélectionner les meilleurs profils sur les différents jobboards : LinkedIn, APEC, Monster, etc.
• Préqualifier les candidats par téléphone
• Réaliser les entretiens avec les candidats
• Suivre et gérer l’intégralité du processus de recrutement de vos candidats

L’accompagnement des Business Managers sur le développement commercial :

• Analyser les demandes clients et appels d’offres de votre secteur d’activité
• Participer aux rendez-vous de prospection commerciale
• Accompagner sur la négociation tarifaire
• Préparer et participer aux rencontres client
• Etablir une stratégie commerciale en lien avec vos candidats à positionner en projet

Vous-êtes le ou la candidate idéal(e) si…

• Vous préparez un master en Ecole de Commerce
• Vous êtes dynamique, organisé(e), avec un excellent relationnel, rigoureux/se, autonome, force de proposition et réactif/ve
• Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique

Nous rejoindre, c’est…

Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs…

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.