Une embauche sur profil c’est une relation de confiance entre employeur et employé(e), ce qui est LA base d’une relation saine. Ce type d’embauche nous permet de réellement choisir notre projet et construire notre prestation presque sur-mesure. agap2 m’a aussi confié le rôle de référente site. Chez le client, j’accueille les nouveaux consultants sur site et je les accompagne dans leur intégration. Ce rôle me permet de compléter ma mission avec une fonction de management transverse.
Parcours agap2
Coordinatrice QSE – déploiement APQP
Secteur : Métallurgie / aéronautique Client : Aubert & Duval Issoire Durée : 1 an et 9 mois
