20 ans d’agap2 : comment une animation digitale a renforcé la cohésion et l’engagement à l’échelle nationale ?
Pour célébrer nos 20 ans, et face à l’évolution rapide de notre entreprise et à la répartition de nos équipes à travers la France, nous avons fait de la cohésion et du sentiment d’appartenance un enjeu stratégique.
Pourquoi un jeu pour les 20 ans ?
Les 20 ans d’agap2 représentent bien plus qu’une date symbolique : c’est l’occasion de célébrer notre histoire tout en projetant l’entreprise vers les prochaines années. Pour marquer ce cap, nous avons imaginé un format inédit, capable de fédérer l’ensemble des équipes, où qu’elles soient, autour d’une expérience digitale commune.
Quoi de mieux qu’un challenge digital collectif pour réunir nos équipes et incarner nos sept valeurs qui nous animent, autour de l’acronyme "L.A. F.O.R.C.E." : Liberté, Audace, Fun, Objectifs, Réactivité, Considération, Échange ?
Un univers immersif pour embarquer tous les agapiens
Nous avons créé un univers narratif immersif : chaque jour, les agapiens ont embarqués à bord du vaisseau d’agapix pour une nouvelle mission. Entre mini-jeux, découvertes sur notre culture et challenges autour de nos valeurs, chacun avançait dans un parcours digital stimulant et fédérateur.
Un enjeu de partager nos valeurs et messages en gamifiant l'expérience validé par Anaïs, agapienne depuis 6 mois :
"L’univers d’agapix m’a tout de suite plongé dans l’aventure. Découvrir le défi du jour était devenu un vrai moment attendu. On apprenait en jouant."
Au-delà du jeu, nous voulions installer une animation digitale nationale, capable de créer un véritable rituel quotidien et de renforcer la cohésion, même lorsque les équipes sont réparties partout en France.
"Même à distance, j’ai senti que je faisais vraiment partie de l’équipe. Chaque défi me permettait de me rapprocher de mes collègues et de mieux comprendre notre culture, tout en m’amusant." – Julien, consultant chef de projet.
Près de 1000 participations à travers toute la France
En trois semaines, le jeu a réuni près de 1000 participations, preuve d’un fort engagement de la part des agapiens. Chaque jour, le défi proposé dans notre application interne Tous agap2 est devenu un rendez-vous.
Au total, 20 agapiens et agapiennes ont été récompensés, avec un grand lauréat parti à Lisbonne, un clin d’œil symbolique au berceau d’agap2. Une manière forte de célébrer notre identité tout en valorisant l’investissement de celles et ceux qui font vivre agap2 au quotidien.
98 % des participants aimeraient revivre une expérience similaire, confirmant que ce format ludique et collectif crée un réel enthousiasme. Les résultats de participation confirment que le jeu a dépassé le cadre de l’animation pour devenir un véritable levier d’engagement collectif.
Une dynamique collective
Au-delà des chiffres, le jeu a déclenché une dynamique collective : échanges quotidiens, défis commentés en direct, comparaisons de scores, encouragements… Toutes ces interactions ont rythmé nos journées et renforcé les liens entre nos équipes.
Des interactions quotidiennes qui ont motivées notre grand lauréat, Alexandre :
"Après ma 7ᵉ place en 2024, j’avais envie de relever le défi des 20 ans. Jouer chaque jour m’a motivé et connecté à mes collègues. Atteindre la première place et gagner un séjour à Lisbonne était la cerise sur le gâteau !"
Cette dynamique s'est traduite par un fort sentiment d'appartenance : 82% des participants estiment que cette expérience a renforcé leur sentiment d'appartenance à agap2.
Derrière le jeu, une culture : la nôtre
Ce projet illustre une conviction forte portée par agap2 : la culture d’entreprise ne se décrète pas, elle se pratique. À travers ce jeu digital national, l’esprit collectif s’est exprimé de manière concrète et authentique. La cohésion n’est pas envisagée comme un concept abstrait, mais comme une réalité vécue et entretenue par des expériences partagées, même à grande échelle.
Au-delà de l’animation, cette initiative révèle ce qui fait la singularité d’agap2 : une culture qui se vit, se partage et se construit ensemble.
Et si cette manière de collaborer et d’avancer collectivement vous parle, alors la suite peut s’écrire avec nous : découvrez nos offres d'emploi.
